Werde teil unseres Teams

Was du mitbringen solltest:

Neben technischem Verstand, Klarheit im Denken und Begeisterung für eine geniale Idee brauchst du einen moralischen Kompass – nicht nach Lehrbuch, sondern nach Logik, Verantwortungsgefühl und Erdung in der Realität. Bei uns zählt, wer du als Mensch bist – nicht, wie laut du deine Identität definierst. Wir sind eine Firma in Gründung, keine Bühne für Selbstdarstellung. Hier geht’s um Leistung, nicht um Etiketten.

Wichtig:
Ich suche keine emotionalen Pusteblumen. Wenn dich ein scharf formulierter Satz aus der Bahn wirft oder du mit sachlicher Kritik nicht umgehen kannst, dann bist du hier falsch. Ich bin Autist – ich rede klar, ohne Filter, ohne Spielchen. Wer damit nicht umgehen kann, wird bei uns nicht glücklich. Wir suchen stabile, logisch denkende Menschen, die mitdenken, mit anpacken und nicht wegen jedem Gegenwind in sich zusammenfallen.

Und noch was – Tiere gehören bei uns dazu:
Ich selbst lebe mit Hunden und schätze ihre Klarheit, ihre Ehrlichkeit – und ihre Wirkung aufs Teamklima. Wenn du also Angst vor Tieren hast, starke Allergien oder mit Tierhaaren nicht umgehen kannst, ist das vielleicht nicht dein Platz.
Dafür gilt aber auch: Wer selbst einen Hund hat und sich fragt, ob der mit ins Büro darf – ja, das kann möglich sein. Sobald wir aus dem Homeoffice raus sind und ein Büro beziehen, plane ich ein tieroffenes Arbeitsumfeld. Hunde sind dann nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen – vorausgesetzt natürlich, sie vertragen sich untereinander und stören nicht den Workflow. Wenn’s passt, lässt sich alles organisieren.
 

Und wenn’s mal nicht passt: Kein Stress – in der Ruhe liegt die Kraft, außerdem kenne ich mich mit Hunden gut aus und bin gerne da, wenn’s Schwierigkeiten gibt oder ein Vierbeiner ein bisschen Extra-Zuwendung braucht. Wer Tiere liebt, ist bei uns sowieso im Vorteil.

Was du mitbringen kannst – nicht musst:

Wir suchen Menschen mit Fähigkeiten – nicht mit Zertifikaten. Klar, ein Abschluss kann hilfreich sein, aber wichtiger ist, dass du Dinge wirklich kannst. Dass du zuverlässig bist, lösungsorientiert arbeitest und mitdenkst.

Ganz konkret suchen wir aktuell:

PR Public Relations (m/w) - für unsere Sozialen Medien und Presseanfragen (Dieser Job könnte am Anfang gemütlich sein aber später schon stressiger werden sobald die Idee im Ausland adaptiert wird)

Fremdsprachen (m/w) - Auch diese stelle dürfte ruhig beginnen und Englisch ist für den Anfang ausreichend

Tierbetreuung (m/w) - Einzeln oder in Gruppen, später können auch andere Tiere dazu kommen (Falken< ich bin immer gut zu Vögeln ;-P , Pferde, Wölfe, Schlangen, Katzen)

Fotograf (m/w) - Kamera vorhanden (Sony Alpha 7 Mk II, Sony Alpha 6400 plus viele Objektive)

Webdesigner (m/w) – gerne mit kreativem Händchen und Verständnis für Drucker Anbindung an die Webseite für spätere Fragekarten

Programmierer (m/w) – Backend, Frontend oder beides, je nach Talent

Discord/GitHub (m/w) - Discord dort wird unsere Firma verwaltet, auf GitHub wird die MIT Lizenz verwaltet oder abgeändert

Organisations-Talente – für alle Aufgaben, die sonst keiner sieht, aber ohne die nichts läuft. Dafür gibt es (noch) keine Berufsbezeichnung bei uns. Wenn du aber gut koordinieren kannst, Struktur in Abläufe bringst und Menschen zusammenhältst, dann ist dein Platz vielleicht genau hier.

Auch ohne klassische Ausbildung oder Studienabschluss kannst du bei uns einen Platz im Gründerteam bekommen – wenn du das Herz, den Verstand und die Motivation mitbringst. Manche können Dinge einfach – und genau solche Menschen suchen wir.

                                                                                            Schreib einfach etwas über dich und schicke mir eine Mail.